Integración y Desarrollo de Equipos
Para conseguir un equipo de alto desempeño se requiere mucho más que un conjunto de individuos exitosos.
Los equipos se desenvuelven en un continuo de efectividad. Deben ser capaces de abordar los “temas difíciles” de manera directa y constructiva y establecer compromisos clave claros y valiosos. Tienen que adquirir recursos y técnicas poderosos y desarrollar hábitos intencionales de actuación.
Los equipos tienen que integrar una conciencia clara del impacto de su interacción en la cultura y los resultados de toda la organización.
Nuestro método resuelve con excelentes resultados esta demanda al proporcionar el contexto, los recursos precisos, las herramientas, el clima, los assessments y el feedback necesarios para que los equipos evolucionen hacia su máximo potencial.
